Communiqué

Il n’existe pas de solution unique pour maximiser la présence et le potentiel des femmes dans la recherche universitaire, conclut le comité d’experts

Une évaluation exhaustive, faisant autorité, du statut des femmes dans la recherche universitaire révèle que, bien que la représentation des femmes aux postes de recherche universitaire ait progressé de manière notable, des défis persistent toujours à ce titre et le passage du temps ne suffira pas à assurer une parité hommes-femmes dans ce milieu.

Un rapport récemment publié par le Conseil des académies canadiennes (CAC), intitulé Renforcer la capacité de recherche du Canada : La dimension de genre, présente une évaluation des facteurs qui influencent les parcours de carrière des femmes dans le milieu de la recherche universitaire. Cette évaluation avait été commandée à l’automne 2010 par le ministre de l’Industrie considérant l’absence notable de candidatures féminines au prestigieux programme des Chaires d’excellence en recherche du Canada.