Spécialiste bilingue de la communication

Emplacement : Ottawa, Ontario (hybride – minimum deux (2) jours au bureau)

Salaire : Fourchette d’embauche 69 446 $ – 75 225 $

Date limite de dépôt des candidatures : 10 mai 2026

Le Conseil des académies canadiennes (CAC) est à la recherche d’un ou une spécialiste bilingue de la communication pour rejoindre une petite équipe de communication pleine de ressources. Ce poste multifacette combine la communication organisationnelle à des initiatives de mobilisation des connaissances axées sur des projets, transformant des évaluations politiques complexes et fondées sur les données probantes en informations claires, accessibles et bilingues pour les personnes qui en ont besoin.

Pourquoi rejoindre le CAC ?

Un rôle avec une réelle portée.

Ce poste couvre deux domaines distincts du travail en communication. Côté entreprise, vous contribuerez à la visibilité institutionnelle par le biais des médias sociaux, de la sensibilisation des parties prenantes et de la diffusion de messages organisationnels. Côté projets, vous contribuerez aux communications relatives aux évaluations dirigées par des personnes expertes du CAC, en faisant preuve de discernement lors de la traduction de documents riches en données probantes destinés à un public informé sur les politiques publiques. Ces deux aspects sont importants, et tous deux vous permettront de mobiliser et de développer vos compétences de différentes manières.

Un organisme centré sur sa mission.

En tant qu’organisme caritatif sans but lucratif, le CAC est guidé dans son travail par les principes d’indépendance, d’excellence et d’intégrité. Nos évaluations éclairent les politiques des différents gouvernements et secteurs et sont appréciées pour leur profondeur et leur impartialité. Notre organisme poursuit un objectif clair et possède une solide réputation pour sa capacité à l’atteindre.

Une équipe réfléchie qui travaille sur des questions importantes.

L’équipe du CAC est petite et avide d’apprendre. Vous travaillerez sur des sujets réellement importants aux côtés de collègues qui abordent ce travail avec un grand sens des responsabilités.

Travail hybride flexible.

Le personnel du CAC est tenu de travailler au bureau au moins deux jours par semaine. Nous savons que certaines choses se font mieux en face à face, mais nous nous engageons à maintenir un équilibre qui favorise l’excellence, tant pour les personnes que pour les projets.

Responsabilités

Le spécialiste bilingue de la communication collabore avec ses collègues dans trois domaines du travail de communication au sein du CAC :

Communication d’entreprise

• Planifier, tenir à jour et alimenter la présence du CAC sur les médias sociaux, en assurant le suivi des performances et en ajustant notre approche si nécessaire.
• Élaborer des contenus pour le site Web du CAC, les bulletins d’information électroniques et les communications professionnelles.
• Soutenir les activités et les événements de sensibilisation institutionnelle qui renforcent la notoriété du CAC et de son travail.
• Surveiller le paysage des communications au sens large et identifier les occasions et les technologies permettant d’accroître la portée et l’engagement.
• Apporter un soutien général à la directrice de la communication, notamment en rédigeant de la correspondance et en organisant des réunions.

Communication relative aux évaluations

• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des stratégies de communication et de mobilisation des connaissances pour les différentes évaluations du CAC.
• Élaborer des contenus accessibles et précis, notamment des communiqués de presse, des publications sur les médias sociaux, des infographies et des documents de synthèse qui communiquent clairement les conclusions des évaluations du CAC.
• Soutenir le lancement, la diffusion et la mise en œuvre des rapports d’évaluation, notamment en coordonnant la logistique et en préparant les documents en vue de leur publication.
• Évaluer l’efficacité des communications relatives aux évaluations et contribuer à leur amélioration continue.

Communication bilingue

• Réviser de courts textes traduits en français pour en vérifier le ton, l’exactitude et l’accessibilité. Ce poste ne requiert pas de rédiger des textes originaux en français ni de réviser de longs documents techniques, mais le bilinguisme est essentiel pour garantir la qualité des publications du CAC.
• Collaborer avec les équipes de traduction, de recherche et avec le ou la gestionnaire de la planification et de la production afin de maintenir et de renforcer les processus de traduction et les produits en français du CAC.
• Assurer une veille des médias et des médias sociaux francophones afin de favoriser l’engagement du public.

Exigences

• Au moins (3) ans d’expérience pertinente dans le domaine de la communication, idéalement dans le domaine de la politique, de la recherche et des organismes sans but lucratif.
• Un bilinguisme anglais-français est indispensable. La maîtrise des deux langues, à l’écrit et à l’oral, est requise; un test de langue française peut être inclus dans le processus de recrutement.
• Solides compétences de rédaction et de révision en anglais, avec un style clair et précis et la capacité de rendre des sujets complexes accessibles sans les simplifier à l’excès.
• Expérience en communication organisationnelle (médias sociaux, engagement du public, messages institutionnels) et en communication thématique plus approfondie.
• Maîtrise d’outils numériques et multimédias variés (p. ex. WordPress, Adobe Creative Suite, Mailchimp, Canva, Descript, plateformes de médias sociaux).
• Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer des priorités et des échéances concurrentes.
• Diplôme universitaire en communication, en journalisme, en politiques publiques ou dans un domaine connexe.

Avantages sociaux :

• Régime de pension à prestations déterminées (HOOPP) de premier plan.
• Programme d’aide aux employés.
• Excellente assurance complémentaire de santé et dentaire.
• Quinze (15) jours de vacances annuelles, plus quatre (4) jours personnels.
• Soutien au perfectionnement professionnel continu.

Veuillez envoyer votre CV, une lettre de motivation et trois exemples de textes ou de contenus par courriel à careers@cca-reports.ca au plus tard le 10 mai 2026.