Carrières
(Jusqu’à deux postes)
Le CAC entre dans une période captivante d’évolution. Des données probantes indépendantes, sélectionnées par des expertes et experts, n’ont jamais été aussi essentielles pour orienter les décisions qui influencent la prospérité, la résilience et le bien-être à long terme du Canada. Nous cherchons des leaders hors pair pour siéger à notre conseil d’administration et contribuer à orienter le prochain chapitre de notre organisation d’envergure nationale.
Siéger au conseil d’administration du CAC vous offre une occasion unique de mettre votre expertise, vos réseaux et votre vision stratégique au service d’une organisation largement reconnue pour son intégrité, son indépendance et sa capacité à analyser avec clarté et rigueur des défis complexes liés aux politiques. Si vous accordez une grande importance à la place des données probantes dans la prise de décision et que vous souhaitez contribuer à renforcer cette place dans l’intérêt du Canada, nous vous encourageons à saisir cette occasion.
Le CAC est une voix de confiance à l’intersection de la recherche, des enjeux sociaux et des politiques publiques. Il rassemble l’expertise et évalue les connaissances afin de faire progresser la prise de décision fondée sur des données probantes, au Canada comme à l’étranger.
Grâce à des évaluations multidisciplinaires menées par des expertes et experts s’appuyant sur des données probantes en provenance de différents secteurs et communautés, le CAC apporte clarté, rigueur et équilibre à des questions sur des politiques complexes dans divers domaines comme la santé, l’environnement, la sécurité du public, l’innovation et l’économie.
En tant qu’organisme caritatif sans but lucratif, le CAC est guidé dans tout son travail par les principes d’indépendance, d’excellence et d’intégrité, offrant ainsi une valeur constante aux personnes qui utilisent ses rapports pour éclairer les politiques et le débat public.
Pour recruter des directrices et directeurs, le CAC utilise un cadre axé sur les compétences afin de garantir que le conseil d’administration représente un large éventail de points de vue, d’expériences et d’expertises. Dans le cadre de ce cycle de recrutement, nous accordons la priorité aux candidates et candidats qui possèdent de l’expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :
Financement et développement : Nous cherchons une directrice ou un directeur qui pourra nous aider à trouver de nouvelles sources de financement, à entretenir nos relations avec les personnes donatrices, les fondations et les commanditaires d’évaluations, et à mettre en place un modèle de revenus durable et diversifié.
Haute direction au sein du gouvernement : Nous cherchons une directrice ou un directeur qui possède une grande expérience à des postes de haut niveau au sein du gouvernement, qui accorde de l’importance à l’utilisation de données fiables et impartiales dans l’élaboration des politiques, qui comprend les besoins actuels des responsables politiques en matière de données, et qui peut contribuer à renforcer les relations au sein du gouvernement et avec les divers ministères.
Le CAC participe fièrement au Défi 50-30 d’ISDE, et nous encourageons vivement les personnes qui s’identifient comme membres de groupes méritant l’équité à soumettre leur candidature.
Le titre IAS.A ou C.Dir. est un atout, tout comme la maîtrise des deux langues officielles du Canada.
Le conseil d’administration du CAC est responsable de l’intendance stratégique et de la bonne gouvernance de l’organisation. En tant qu’instance dirigeante, le conseil d’administration effectue les tâches suivantes :
Vos fonctions en tant que directrice ou directeur :