Maydianne C. B. Andrade (présidente)

Maydianne C.B. Andrade a obtenu un doctorat en neurobiologie et comportement à l’Université Cornell et occupe aujourd’hui le rang académique le plus élevé de l’Université de Toronto, celui de professeure universitaire. Sa recherche fondamentale porte sur les conditions sociales et leurs effets sur l’évolution, la diversité et le comportement des animaux, par biais des défis posés à la reproduction dans des environnements nouveaux ou changeants. Experte des araignées veuves reconnue internationalement, ses recherches sont menées dans son laboratoire à l’Université de Toronto Scarborough (UTSC) et couvrent quatre continents. Ses récents travaux examinent comment la flexibilité de l’expression génétique liée aux facteurs environnementaux peut être à l’origine du succès des espèces envahissantes. Mme Andrade a reçu des prix Exemplar de la Animal Behavior Society et du Center for the Integrative Study of Animal Behavior pour ses contributions à long terme dans le domaine de la recherche. En plus de son poste principal en sciences biologiques, Mme Andrade est nommée conjointement au département des sciences physiques et environnementales ainsi qu’au département d’écologie et de biologie évolutive. Ancienne titulaire de la Chaire de recherche du Canada en écologie comportementale intégrative, elle a été nommée membre international honoraire de l’Académie américaine des arts et des sciences et membre de la Société géographique royale du Canada, qui lui a décerné la médaille Lawrence J. Burpee pour ses réalisations exceptionnelles et son leadership scientifique.

En plus de sa recherche fondamentale, Mme Andrade s’implique activement dans la traduction des connaissances et dans des activités professionnelles créatives visant à renforcer les pratiques et les cultures inclusives dans le monde universitaire. En 2016, elle a fondé la Toronto Initiative for Diversity and Excellence, un groupe de professeurs chevronnés issus de différentes disciplines, profondément engagés dans la littérature, qui agissent en tant que traducteurs de connaissances et facilitateurs de sessions de formation entre pairs sur l’inclusion. Professeure Andrade a dirigé le développement d’une série de modules éducatifs en ligne qui favorisent l’apprentissage autodirigé, mais encadré, sur les pratiques professionnelles sur l’inclusivité en milieu de travail. Ce travail lui a valu le prix Ludwik and Estelle Jus Memorial Human Rights de l’Université de Toronto. À l’UTSC, professeure Andrade a notamment été conseillère spéciale du doyen pour le recrutement inclusif et l’éducation équitable, vice-doyenne des affaires professorales, de l’équité et de la réussite pendant quatre ans et vice-principale académique et doyenne par intérim pendant six mois. Elle est actuellement conseillère spéciale du doyen pour l’équité, la diversité et l’inclusion à la Ontario Institute for Studies in Education (OISE, Université de Toronto). Au niveau national, Mme Andrade est présidente du Comité de sélection du programme national Killam, nouvelle membre du Comité consultatif sur les politiques d’équité, de diversité et d’inclusion du Secrétariat des programmes interorganismes, cofondatrice et première présidente du Réseau canadien des scientifiques noirs (RCSN). Le RCSN est une coalition nationale multidisciplinaire de stagiaires et de professionnels noirs des STIMM et de leurs alliés, qui défend la justice pour les Canadiens noirs dans les domaines de la science, de la technologie, de l’ingénierie, des mathématiques et de la médecine. Tout en favorisant le développement professionnel, les programmes du RCSN mettent l’accent sur l’importance de la sensibilisation des jeunes Noirs, ainsi que sur la visibilité accrue des Canadiens noirs dans les domaines des STIMM, tous secteurs confondus.